会议现场

9月29日下午，学校在厚德楼923室召开2024届、2025届毕业生就业创业工作调度推进会。党委委员、副校长刘宏，就业处、各二级学院和中德应用技术学校就业工作负责人及工作人员参加会议，其他中职学校就业工作负责人、工作人员及毕业班辅导员线上参会。

与会人员集体学习了中共中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》《山东省普通高等学校毕业生就业监测工作违规处理试行办法》文件精神，部分中职学校负责人对2024届离校未就业毕业生情况进行了汇报，并提出下一步工作举措。随后，就业处部署了近期学校秋季大型现场招聘会等工作。

刘宏对学校就业工作提出了具体要求。一是提高站位，强化担当。党中央高度重视就业工作，今年来多次集体研究部署就业工作，作为高校毕业生就业一线工作负责人，有责任有义务做好毕业生就业工作。二是深化合作，拓展渠道。以“访企拓岗促就业”为抓手，深化产教融合、校企合作，充分了解企业用工需求、岗位设置、能力要求，提升毕业生就业专业对口率和人岗匹配度。三是互相学习，取长补短。学习借鉴其他兄弟院校的工作经验和模式，用心分析每一位毕业生的就业意愿和个人就业情况，精准施策、靶向发力。四是加强指导，提高效率。严格贯彻落实“一把手”工程，提高对毕业生就业指导服务质量，通过生涯规划、就业指导、招聘会、培训等多种形式，将职业生涯教育融入人才培养全过程。

据悉，中共中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》部署了拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措，是新时代以来首次从中央层面出台的促就业指导性文件。学校将以二十四条举措为指引，细化“1235”就业工作模式，帮助学生提升自我认知与职业规划能力，针对人力资源需求旺盛的产业领域挖掘更多就业岗位，努力创造更加广阔的就业空间和更加优质的就业服务，为实现更充分更高质量就业的目标提供有力支撑。

（责任编辑 曹立堃）